Wolontariat sposobem na bezrobocie
W dobie kryzysu bezrobocie w Polsce wzrasta w szybkim tempie. Grupy szczególnie zagrożone bezrobociem to osoby po pięćdziesiątym roku życia, które mogą zostać zwolniona w ramach likwidacji miejsc pracy, a następnie będą miały małe szanse znalezienia pracy, ponieważ pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby w wieku przedemerytalnym. Inna grupa to absolwenci, zarówno szkół średnich, jak i szkół wyższych, którzy nie zdobyli jeszcze doświadczenia i dlatego mają problem ze znalezieniem pracy. Dla potencjalnego pracodawcy to duże ryzyko zatrudnić osobę, która nigdy nie pracowała. Ale niezbędne doświadczenie można zdobyć na przykład zostając wolontariuszem. Może to być też rozwiązanie dla osób po pięćdziesiątce. Mogą zdobyć nowe umiejętności. Fundacje i stowarzyszenia w dzisiejszych czasach działają trochę tak, jak firmy. Mają sekretariaty, zatrudniają pracowników biurowych. Dzięki wolontariatowi można nauczyć się obsługiwać urządzenia biurowe, pisać projekty, wnioski o dotacje, poznać podstawy ekonomii, rozliczeń, księgowości. W fundacji czy stowarzyszeniu będą mieli więcej cierpliwości, niż w firmie, a za pracę będą nam szczerze wdzięczni. Inne rzeczy, których można się nauczyć przy okazji nieodpłatnej pracy na rzecz trzeciego sektora to podstawy prawa, obsługa klienta (przecież fundacje też mają swoich kontrahentów, sponsorów), pisanie pism i maili biznesowych, rozmowy biznesowe, pozyskiwanie funduszy, negocjacje, organizacja pracy własnej. Wolontariat to szkoła życia, odpowiedzialności za własną pracę. Z czasem również w wolontariacie awansujemy i zostajemy na przykład szefem zespołu wolontariuszy, zwanym koordynatorem. Inną zaletą pracy woluntarystycznej jest możliwość uczestnictwa w szkoleniach finansowanych przez organizację, dla której działamy. Nie ulega najmniejszej wątpliwości, że w dzisiejszych trudnych ekonomicznie czasach wolontariat to doświadczenie, które doceni każdy pracodawca, warto więc umieścić je w swoim curriculum vitae.